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Mobirise

Sonja Geiger

Diplom Physikerin univ.

Ich bringe Klarheit in komplexe Systeme – mit Struktur, Verstand und Empathie.
Seit bald zwei Jahrzehnten begleite ich Unternehmen in anspruchsvollen Qualitäts- und Managementprozessen. Als Diplom-Physikerin mit ausgeprägtem analytischen Denken, aber ebenso viel Gespür für Menschen, gestalte ich Strukturen, die tragen, und Prozesse, die wirken. Mein Fokus liegt dabei nicht nur auf Normen und Zahlen, sondern auf dem echten Mehrwert: nachhaltige Lösungen, klare Abläufe und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ich wirke am stärksten, wenn ich Verantwortung übernehmen, Menschen stärken und Veränderungen sinnvoll begleiten darf. Dabei bleibe ich mir selbst treu – fachlich souverän, menschlich nahbar und unabhängig im Denken.
Mein Anspruch: Qualität, die nicht nur messbar ist, sondern auch spürbar.





Management-Kompetenzen
• KPI-basiertes Controlling in mittelständischen Unternehmen inkl. Maßnahmendefinition und Nachweis der Wirksamkeit
• Mitglied des Führungskreises
• Disziplinarische und fachliche Führung des QM-/QS-Teams mit bis zu 13 Mitarbeitenden
• Langjährige, branchenübergreifende Erfahrung als Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte Maschinenbau, Automobilzulieferer, Medizinprodukte, Metallverarbeitung, Umwelttechnologie
• Steuerung, Koordination und Durchführung von internen und externen Audits: ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485, ISO 80079-34, ISO 50001, ISO 45001 inkl. DSGVO
• Strategische und operative Verantwortung integrierter Managementsysteme
• Entwicklung und Einführung innovativer Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
• Tiefgreifende Methodenkompetenz des Risiko- und Reklamationsmanagements: FMEA-Moderation, 8D-Report, Ishikawa, PDCA, KVP, Total Cost of Quality, Prozessvalidierung et al.
• Implementierung von KPI-basierten Change-Control-Systemen zur kontinuierlichen Verbesserung 5S, Kaizen, Six-Sigma oder Lean Management et al.
• Projektmanagement in interdisziplinärem und internationalem Umfeld

Persönliche Kompetenzen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Motivation anderer - mit und ohne Weisungsbefugnis
• Nachgewiesene Führungsqualitäten - auch in herausfordernden Situationen
• Kommunikationsstark über alle Hierarchieebenen hinweg
• Starke Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein